Transformación Digital en la URL
La transformación digital en la universidad es un proceso estratégico que articula personas, procesos, datos y tecnología para potenciar el proyecto educativo.
Marco de Transformación Digital
Fuente: Unidad Universitaria de Fomento de la Transformación Digital, Universidad Rafael Landívar (2025).
El modelo de transformación digital en la Universidad coloca a las personas en el centro, reconociéndolas como el eje fundamental para lograr una transformación significativa. A partir de este enfoque, se entrelazan los procesos, los datos y las estrategias institucionales, con el propósito de impulsar una innovación digital coherente y sostenible.
Fases de Transformación
Seis dimensiones que estructuran nuestra visión de Transformación Digital y orientan las iniciativas institucionales.
Fase 1
Se recopilan indicadores para acompañar el proceso con datos desde el inicio.
Fase 2
Se analiza cómo funcionan los procesos actualmente para identificar oportunidades de mejora.
Fase 3
Se diseña el proceso ideal usando modelos ágiles y enfocados en la experiencia del usuario.
Fase 4
Se planifica, construye, prueba y pone en marcha la solución diseñada.
Fase 5
Se brinda soporte, capacitación y mantenimiento para asegurar el uso de la solución.
Fase 6
Se miden resultados e impactos para apoyar la toma de decisiones y mejorar continuamente.
Forma de trabajo
Modelos ágiles (ganancias rápidas)
Gestión del conocimiento (EnRedados)
Medición y evolución
Generación y captura de valor
Visión sistémica
Fuente: Unidad Universitaria de Fomento de la Transformación Digital, Universidad Rafael Landívar (2025)
La modalidad de trabajo se basa en un enfoque estructurado en seis fases que integran modelos ágiles, gestión del conocimiento y una visión sistémica. A lo largo del proceso se prioriza el uso de datos, la experiencia del usuario (UX), la evaluación continua y la transferencia tecnológica para generar soluciones innovadoras y sostenibles.